在平穩中發展                                ——鸚鵡洲長江大橋S6標工程穩定進行 4月，鸚鵡洲長江大橋S6標項目部在經過一個月的總結與調整后，步入了平穩發展的階段。本月，項目部按照計劃完成了S6-2、S6-3、S7-2等10根樁基的鉆孔灌

武漢鸚鵡洲長江大橋武昌段引橋順利開工 陽春三月、春意融融，在經歷了年后長期淅淅瀝瀝的陰雨天氣后，武漢鸚鵡洲長江大橋武昌段引橋S6標順利開工。武漢鸚鵡洲長江大橋由漢陽市政建設集團、中鐵大橋局和武船重工聯合體，采用BT投融資建設模式興建，我公司主要負責武昌段(S6標)和漢陽段（S5標）引橋施工。鸚鵡洲長江大橋是武漢第8座長江大橋，項目估算總投資為90億元，其中正橋投資約50億元，其余為配套工程投資。該橋位于長江大橋上游約2公里處，正橋工程北接漢陽岸鸚鵡大道，南接武昌岸復興路，是規劃的新內環線的重要組成部分。正橋全長3420米，其中主橋長2100米，引橋長1320米（漢陽段595米，武昌段

京漢大道武勝路道口立交工程順利開工                                       ——橋建領導親臨現場鼓舞士氣 3月25日上午，武漢橋建集團公司總經理魯有月、工程部部長朱明剛、童永

服務與監管并舉  推行精細化管理 自去年確立以“精細管理促發展”為管理目標以來，天創公司人力資源部始終堅持“管理與服務并重”的原則，在項目的質量安全管理上，積極探索管理新舉措，加強工程的質量安全管理，以管理增效益，特別是目前承接了越來越多的BT項目，公司面臨著極大的投資風險，一旦工程的質量安全出現問題，將對工程的回購產生極大的影響。人力資源部作為天創公司的工程質量安全管理職能部門，在工作中充分發揮職能部門的服務與管理職能，從工程開工，至工程結束，深入參與到工程的質量安全管理中來。在開工準備會上，人力資源部質量安全管理人員同項目部一道，認真分析工程的質量安全控制要點

春意融融正當時 關懷涓流暖人心                           ——天創公司全體員工進行健康體檢為了保證天創公司全體員工，有一個健康的體魄投入到今后的工作與生活當中，在天創公司黨政領導的大力支持下，二公司工會組織了全體職工體檢進行活動，這是公司工會關心職工身體健康，實實在在為職工著想為宗旨下，辦的一

2012年度新員工首次座談會簡訊 2012年3月22日下午，人力資源部組織了2012年度新員工首次座談會，本次會議的主要目的是深入了解各位剛從學校畢業走上工作崗位工作近半年的新員工的心聲。本次座談會有幸邀請到公司副總肖經理來參加。大會伊始，肖經理就給各位在座的新員工傳達了天創公司、漢陽市政二公司第一屆第六次會議的會議精神，雖然這次調整工資根據參加工作的工齡新員工不調整，但對于新員工基本上都未婚，員工結婚時，單職工公司送上1000元的紅包，雙職工公司送上2000元的紅包，這也是公司給新員工特殊的福利。座談會采取的主要方式是員工先談工作體會或工作難點，然后就是肖經理或張工給員工提問，由員